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ASTAT su Equal Pay Day 2015: lavoro dipendente e retribuzioni 2013

In occasione dell’Equal pay day, che verrà celebrato il 17 aprile, l’Istituto provinciale di statistica ASTAT diffonde alcuni dati relativi alle retribuzioni corrisposte ai lavoratori dipendenti del settore privato. Mediante l’utilizzo di una fonte ufficiale (INPS) si può accertare l’esistenza di un differenziale retributivo tra le lavoratrici e i lavoratori (gender pay gap).

In particolare, secondo la rilevazione ASTAT, considerando i rapporti di lavoro a tempo pieno il differenziale retributivo è del 16,9% a svantaggio delle donne. Differenziali nelle retribuzioni sono notevolmente influenzati da caratteristiche quali l'anzianità di servizio, la quota di lavoro part time, il settore economico e la tipologia contrattuale.

Allegato: comunicato ASTAT