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Regione, selezione per dirigente della nuova Ripartizione
Il nuovo assetto organizzativo dell'ente Regione prevede complessivamente 21 uffici e l’aumento delle ripartizioni da quattro a cinque. Nell’ultima seduta la Giunta regionale ha indetto la procedura pubblica di selezione per l’assunzione a tempo determinato, in base alla legge regionale 15/1983, del dirigente della nuova Ripartizione V, Gestione risorse strumentali. Il contratto a tempo determinato non può avere durata superiore a quella della legislatura. La Ripartizione V – Gestione Risorse strumentali definisce la pianificazione degli interventi da effettuare e delle acquisizioni dei beni e servizi necessari per il funzionamento dell’ente. Fanno parte della Ripartizione l’ufficio appalti, contratti, patrimonio ed economato, l’ufficio tecnico e manutenzioni e l’ufficio informatica e digitalizzazione.
Tra i requisiti di ammissione alla selezione figurano la laurea quadriennale, l’esperienza di servizio per almeno cinque anni in funzioni dirigenziali in enti pubblici o privati o aziende nel settore degli appalti di opere e servizi pubblici, esperienza nel settore informatico.
La domanda di ammissione alla selezione va indirizzata alla Regione autonoma Trentino-Alto Adige - Ripartizione IV – Gestione risorse umane - Ufficio Gestione giuridica del personale – Trento - via Gazzoletti n. 2, entro 30 giorni dalla pubblicazione dell’avviso sul Bollettino ufficiale della Regione. Ulteriori informazioni al seguente link.