News

Progetto Gender Pay Gap sarà presentato a Udine il 16 novembre quale buona pratica nelle pari opportunità

Nell'ambito del Convegno "I nuovi percorsi del lavoro femminile. Oltre la riforma del mercato del lavoro" il 16 novembre 2012 a Udine sarà presentato quale Best practice per le pari opportunità il progetto altoatesino "Gender Pay Gap", realizzato tramite il FSE dall'Associazione Rete donne-lavoro in partenariato con l'Assessorato al lavoro e alle pari opportunità e la collaborazione della Consigliera di Parità e l'Istituo per la Promozione dei Lavoratori AFI-IPL.

Il progetto FSE "Gender pay gap: buone pressi e modelli di sperimentazione" aveva quali obiettivi generali l'attivazione di un modello pilota per la raccolta e elaborazione di dati statistici per la rilevazione del trend evolutivo della situazione occupazionale delle donne, tendenzialmente discriminatoria; la realizzazione di azioni specifiche di lotta agli stereotipi che contribuiscono a determinare discriminazioni e segregazioni penalizzanti per le donne sul lavoro; nonché la produzione di consapevolezza della natura strutturale dei problemi di genere.
Al Convegno organizzato dall'Ufficio della Consigliera di parità della Regione Friuli Venezia Giulia presso la Sala del Consilgio della Provincia, in piazza Patriarcato a Udine (con avvio dei lavori alale ore 9.00), parteciperanno la Consigliera di parità altoatesina Simone Wasserer e Silvia Vogliotti dell'Istituto per la Promozione dei lavoratori AFI-IPL.